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Nos Offres d’Emploi
Détails de l'offre
Description
Le projet vise à assurer la coordination et l'exécution des tâches entre 4 usines, tout en intégrant les données dans l’ERP. Le système actuel (Renfeel ERP Sage V6) doit migrer vers la version V12 d'ici avril 2026.
Dans le cadre de vos missions, vous serez encadré par un directeur de projet.
- Piloter le fonctionnement des connecteurs numériques reliant les différents systèmes : CM (Commande Numérique) -> via Helix (logiciel du marché) -> Diam,
- Process (logiciel maison) -> ERP -> GPAO,
- Réaliser la réécriture ou la mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles,
- Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre : les usines, les développeurs et l'éditeur de logiciels,
- Rédiger le cahier des charges et les recettes fonctionnelles.
Profil
Compétences requises :
- Vous avez min 5 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie,
- AQ Manager indispensable
- Solides connaissances dans l’industrie ou l’informatique industrielle,
- Expérience en tant que chef de projet AMOA ou PMO IOT,
- Compréhension des interfaces ERP (sans nécessité de développer directement),
- Capacité à piloter une équipe multiculturelle et à gérer des interactions complexes,
- Leadership naturel et autorité pour mener à bien le projet.
Langues :
- Anglais bilingue obligatoire,
- La maîtrise du portugais et de l’espagnol serait un +.
Contexte :
- Mission de 6 à 8 mois,
- Poste à temps partiel avec 3 jours par semaine,
- Full remote avec déplacements 1 à 2 jours toutes les deux semaines entre la France, l’Espagne et le Portugal.
Détails de l'offre
Description
Le responsable informatique assure le management de l’équipe informatique, le pilotage des projets applicatifs et infrastructure, le pilotage économique dans le respect de la sécurité informatique, de la stratégie et des objectifs établis en concertation avec La DG.
Réalisation des objectifs fixés par l’entreprise
- Contribuer à la déclinaison de la stratégie au niveau opérationnel,
- Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques,
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs,
- Assurer le reporting auprès de la DG,
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques, suivre l’obsolescence des outils et être force de proposition auprès de la DG
Pilotage du service informatique
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique,
- Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings,
- Définir, gérer et respecter le budget du service informatique,
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, relations
Pilotage des projets applicatifs et infrastructure
- Piloter les projets dans le respect de la méthodologie avec un objectif de respect des coûts, des délais, de la sécurité et de qualité des livrables,
- Accompagner l’équipe infrastructure et assurer leur montée en compétence,
Maintenance corrective et évolutive
- Superviser les tâches de maintenance corrective et évolutive des applications métier,
- Organiser et animer les comités de changement Sécurité et protection des données personnelles et sensibles
Participer à l’évolution de la politique de sécurité du SI et de protection des données personnelles et sensibles
- S’assurer du bon respect de la politique et des mesures de sécurité,
- Anticiper les risques cyber et mettre en place des mesures préventives et correctives
Continuité de service
- Etablir et superviser la mise en œuvre des procédures garantissant un niveau de disponibilité optimum,
- S’assurer que les procédures soient respectées,
- Mesurer le niveau de disponibilité,
- Veiller à la mise à jour du Plan de Continuité d’Activité, et au bon déroulement des tests
Gestion du parc
- Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels en suivant l’obsolescence du parc matériel et logiciels,
- Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux,
- Définir les plans de maintenance
Support et assistance aux utilisateurs
- Délivrer un support et une assistance aux utilisateurs,
- Prendre en compte l’expérience utilisateur,
- S’assurer de la satisfaction des clients internes et externes.
Profil
Vous disposez d’un bac+3/4 école d’ingénieur avec une expérience de terrain d’au moins 5 ans min
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d’information,
- Connaissance des sujets techniques dédiés à l’infrastructure,
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise et systèmes d’exploitation,
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité,
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance,
- Connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins des autres directions,
- Connaissance en matière de pilotage budgétaire,
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets,
- Maîtrise de l’anglais technique
Aptitudes professionnelles
- Compétences managériales, de suivi et de pilotage d’activité,
- Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
- Adaptabilité car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d’information en état de fonctionnement et l’optimiser,
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques,
- Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise),
- Pédagogie et capacité à expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques,
- Bonne expression écrite et orale.
Détails de l'offre
Description
Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, Le Développeur Full Stack réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS).
Poste à 90% C#.NET et 10% Angular.
Développement de nouvelles fonctionnalités
- Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
- Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique interne en collaboration avec notre team UX Design,
- Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
- Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
- Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.
Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)
- Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
- Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
- Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
- Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.
Veille technologique
- Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement mobile et iOS et diffusez les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
Profil
- Vous justifiez d'un Bac +5 et d'une expérience de 5 ans minimum en développement,
- Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code,
- Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
- Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server,
- Vous maîtrisez l’anglais technique.
Détails de l'offre
Description
Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, Le Développeur Full Stack réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS).
Poste à 90% C#.NET et 10% Angular.
Développement de nouvelles fonctionnalités
- Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
- Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique interne en collaboration avec notre team UX Design,
- Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
- Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
- Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.
Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)
- Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
- Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
- Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
- Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.
Veille technologique
- Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement mobile et iOS et diffusez les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
Profil
- Vous justifiez d'un Bac +5 et d'une expérience de 5 ans minimum en développement,
- Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code,
- Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
- Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server,
- Vous maîtrisez l’anglais technique.
Détails de l'offre
Description
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C++/QT H/F pour notre client.
Voici un aperçu de vos missions :
- Participation à la conception technique générale et détaillée en amont du projet,
- Participation aux études techniques (faisabilité, chiffrage des évolutions),
- Développement des applications en C++/ QT,
- Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et propose des correctifs.
Profil
- De formation supérieur en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
- Vous possédez de solides compétences en langages de programmation comme C++, C# et QT
- Nous recherchons non seulement des compétences techniques, mais surtout une personne motivée, engagée, ambitieuse et solidaire.
Stack technique :
- Connaissances de Qt, CMake et Git
- Tests unitaires (Google Test)
- Bases de données (SQLite)
- Programmation multiprocessus et réseau
- Gestion de projet
- Anglais technique
- Langage C++ et C#.
Détails de l'offre
Description
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C++/QT H/F pour notre client dans le domaine médical .
Voici un aperçu de vos missions :
- Participation à la conception technique générale et détaillée en amont du projet,
- Participation aux études techniques (faisabilité, chiffrage des évolutions),
- Développement des applications en C++/ QT,
- Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et propose des correctifs.
Profil
- De formation supérieur en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
- Vous possédez de solides compétences en langages de programmation comme C++, C# et QT
- Nous recherchons non seulement des compétences techniques, mais surtout une personne motivée, engagée, ambitieuse et solidaire.
Stack technique :
- Connaissances de Qt, CMake et Git
- Tests unitaires (Google Test)
- Bases de données (SQLite)
- Programmation multiprocessus et réseau
- Gestion de projet
- Anglais technique
- Langage C++ et C#.
Chiffres Clés
Ces chiffres sont donnés pour l’année 2019
10
Agences
Nationales
1
Agence à l’international
(Etats-Unis)
1250
Collaborateurs
en 2019
100
M€ de CA
en 2019
210
recrutements en CDI
en 2019
15
% de Croissance
en 2019
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Témoignage collaborateur : Ken MERY
CELAD m’a toujours accompagné quand j’en ai émis le besoin.
Les ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) : on fait le point
Les systèmes ADAS ou « systèmes avancés d’aide à la conduite » sont des systèmes de sécurité permettant de supprimer la part d’erreur humaine lors de la conduite de tous types de véhicules.
Témoignage collaborateur : Lorène ZORZI
Le point positif selon moi, c’est la confiance qui est accordée à chacun, à partir du moment où tu as fait tes preuves. D’ailleurs quand on sent cette confiance, ça donne encore plus envie d’en être à la hauteur.
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