Offres d’emplois
Ingénieur développeur middleware C++ QT sous windows
Détails de l'offre
Ingénieur développeur middleware C++ QT sous windows
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense.
Mission :
Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de :
- Participation à la rédaction de spécifications et de tests (selon votre séniorité)
- Conception et développement d’évolutions en C++ et Qt
- Intégration
- Analyse et corrections de bugs
- Interventions ponctuelles auprès des clients
Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.
Profil
Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt.
Autres compétences attendues :
- Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreading
- Connaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigences
- Git voire SVN
- Connaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en V
- Bon niveau en Anglais
Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires
Habilitabilité CD requise
Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables
Démarrage rapide souhaité
Ingénieur développeur C++ Linux embarqué
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Ingénieur développeur C++ Linux embarqué
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement C++ moderne / Linux embarqué pour l’un de nos clients (secteur Défense) situé vers Aix-en-Provence.
Mission :
Au sein d’une petite équipe software, vous participerez au développement en C++ / Linux embarqué d’un produit logiciel de calculateur & gestion de positions (cartographiques) destiné à l’armée Française.
En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez être amené à participer à l’analyse des spécifications système, à la conception détaillée, ainsi que dans tous les cas aux tests unitaires.
Profil
Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en C++ standard (a minima version 11) sous Linux.
Vous maitrisez par ailleurs les contraintes de l’embarqué proche de la machine, les concepts de multithreading, cross compilation, gestion de mémoire, optimisation des performances, design patterns, STL / Boost, etc.
Des notions temps réel seraient un atout (bien qu’il s’agisse ici de temps réel mou).
Démarrage rapide souhaité, mais un préavis ne sera pas rédhibitoire.
A noter que le projet est classé Défense, et nécessite donc d’être habilitable.
Poste en présentiel uniquement, PAS de distanciel possible.
Ingénieur IVVQ (Intégration Vérification Validation Qualification) / V&V
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Ingénieur IVVQ (Intégration Vérification Validation Qualification) / V&V
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur IVVQ (Intégration Vérification Validation Qualification) / V&V pour l’un de nos clients du secteur de la Défense situé à Aix-en-Provence.
Mission :
Intégré à un plateau de test & validation software sur site client (secteur militaire et du Naval), vos missions seront les suivantes :
* A partir des exigences logicielle, participation à la rédaction des plans de tests logiciels définissant les plateformes matérielles et logicielles nécessaires à la validation ainsi que la roadmap de validation globale
* Rédaction des cahiers des tests logiciels
* Lancement et exécution de campagnes de tests
* Faire une analyse de premier niveau des anomalies détectées par vos soins ou par les équipes systèmes et les affecter aux équipes logicielles
* Vérifier les non-régressions fonctionnelles suite aux corrections et évolutions logicielles
* Rédaction de rapports de tests
* Possibilité de participer à l’automatisation de certains tests
Profil
Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des activités de tests logiciel (de préférence en contexte industriel type ferroviaire, aéronautique, naval, automobile, nucléaire, etc.).
Compétences requises :
* Maîtrise d’un ou plusieurs outils de tests / automatisations de tests tel que Testlink, Selenium, JUnit, SonarQube, ainsi que d’un outil de gestion des anomalies (Redmine / Jira / Mantis)
* Compréhension de la méthodologie QA et des environnements de test (manuels et automatisés)
* Notions de scripting type Python et/ou shell
* Bon niveau en Anglais écrit
Une certification ISTQB serait fortement appréciée
Compétences bonus :
* HP ALM (ex Quality Center)
* Connaissance Git ou SVN, ainsi qu’un outil de gestion des exigences type Doors
* Cycle en V
* Secteur Naval et/ou de la Défense
* Notions C/C++
Développeur mainframe Cobol maitrisant Pacbase
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Développeur mainframe Cobol maitrisant Pacbase
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Concepteur - Développeur mainframe Cobol / Pacbase pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence.
Mission :
Au sein d’une équipe de développement mainframe, vos missions seront les suivantes :
* Analyse et conception détaillée
* Développer les objets logiciels selon les normes de développement & d’architecture en vigueur
* Réaliser des tests unitaires des objets logiciels
* Participer à la préparation des livraisons et documentation associée
* Recette et suivi de la mise en production
Environnement technique : Cobol, AGL Pacbase, MVS, DB2, JCL, CICS, ALM Quality Center, méthodologie Agile, etc.
Profil
Concepteur expérimenté, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en développement Pacbase
Vous maitrisez parfaitement les technologies grand système / mainframe : MVS, DB2, Pacbase, Cobol, etc, … idéalement en contexte bancaire.
Des compétences Java / Unix / Oracle seraient un +
Mission longue (plusieurs années)
Ingénieur développement Back-end Java Spring
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Ingénieur développement Back-end Java Spring
Description
Nous poursuivons notre développement dans le secteur des systèmes d'information complexes et recrutons un Développeur Java Spring (Back-end) H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence
Au sein d’une équipe dédiée à la gestion des systèmes d’information, vous serez responsable de la gestion d’obsolescence et de la montée de version sur Java Spring, en veillant à la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes.
Missions principales :
- Assurer la migration des applications vers des versions plus récentes de Java et du framework Spring.
- Analyser les impacts techniques liés aux montées de version et assurer la compatibilité des composants existants.
- Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions d'optimisation.
- Concevoir et tester des solutions pour garantir la stabilité des systèmes après la migration.
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour coordonner les phases de test et d'intégration.
- Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures et les intégrer aux projets.
Stack technique : Java, Spring (Spring Boot, Spring Batch), Maven, Git, Jenkins
Profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans le développement Java/Spring et la gestion de systèmes d’information complexes.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise de Java et de Spring (Spring Boot, Spring Batch).
- Capacité à travailler dans des environnements complexes avec des SI volumineux.
- Une expérience dans un environnement Agile/Scrum est un plus.
Senior développeur full-stack NextJs (Node React) & GraphQL
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Senior développeur full-stack NextJs (Node React) & GraphQL
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Développeur full-stack ou back Next.js (Node / React) confirmé (+ connaissances GraphQL) pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence.
Mission :
Dans le cadre de la refonte d’un gros site e-commerce initiée il y a 2 ans, vous viendrez renforcer l’équipe full-stack pour les 6 à 9 derniers mois avant mise en prod.
Dans ce cadre, vous interviendrez majoritairement sur le back-end (Next/Node) : API GraphQL, module de e-paiement, moteur de recherche, etc.
Vous participerez également à l’amélioration des performances ainsi qu’à quelques optimisations côté front-end React).
Stack technique : Next.js (Node/React), Typescript, GraphQL (raw), TailwindCSS, MongoDB, Algolia, AWS Lambdas, méthodologie Scrum (Agile)
2 jours de distanciel par semaine.
Profil
Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement web full stack TypeScript, avec une forte appétence back-end.
Vous maitrisez parfaitement Javascript ES6+ / Typescript et surtout NexJs / NodeJs ainsi que GraphQL et React (+ Redux ou Context API).
Vous avez déjà travaillé sur des problématiques e-commerce (avec modules de paiement, moteur de recherche, etc.).
Vous connaissez le responsive design et l’architecture des API REST.
Vous avez l'habitude de travailler en méthodologie Agile (Scrum), avec systèmes de versionning Git voire SVN, les principes CI/CD, et une plateforme Cloud type AWS.
Vous êtes attentif à la qualité / scalabilité de votre code ainsi qu’aux problématiques de performance.
Senior développeur full-stack NextJs (Node React) & GraphQL
Détails de l'offre
Senior développeur full-stack NextJs (Node React) & GraphQL
Description
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Développeur full-stack ou back Next.js (Node / React) confirmé (+ connaissances GraphQL) pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence.
Mission :
Dans le cadre de la refonte d’un gros site e-commerce initiée il y a 2 ans, vous viendrez renforcer l’équipe full-stack pour les 6 à 9 derniers mois avant mise en prod.
Dans ce cadre, vous interviendrez majoritairement sur le back-end (Next/Node) : API GraphQL, module de e-paiement, moteur de recherche, etc.
Vous participerez également à l’amélioration des performances ainsi qu’à quelques optimisations côté front-end React).
Stack technique : Next.js (Node/React), Typescript, GraphQL (raw), TailwindCSS, MongoDB, Algolia, AWS Lambdas, méthodologie Scrum (Agile)
2 jours de distanciel par semaine.
Profil
Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement web full stack TypeScript, avec une forte appétence back-end.
Vous maitrisez parfaitement Javascript ES6+ / Typescript et surtout NexJs / NodeJs ainsi que GraphQL et React (+ Redux ou Context API).
Vous avez déjà travaillé sur des problématiques e-commerce (avec modules de paiement, moteur de recherche, etc.).
Vous connaissez le responsive design et l’architecture des API REST.
Vous avez l'habitude de travailler en méthodologie Agile (Scrum), avec systèmes de versionning Git voire SVN, les principes CI/CD, et une plateforme Cloud type AWS.
Vous êtes attentif à la qualité / scalabilité de votre code ainsi qu’aux problématiques de performance.
Chargé(e) de Recrutement IT
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Chargé(e) de Recrutement IT
Description
CELAD RECRUTE : Chargé(e) de Recrutement IT - Aix (CDD 12 mois)
Envie d’un nouveau challenge en recrutement IT ? Rejoignez-nous et participez à notre expansion en région PACA ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / RH dynamique et motivé(e) pour intégrer notre agence d’Aix-en-Provence
Votre mission, si vous l’acceptez :
En collaboration avec notre Responsable d’Agence et deux Ingénieurs d’Affaires, vous serez au cœur du recrutement des futurs talents de CELAD.
Vos défis quotidiens :
✔ Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives
✔ Sourcer et chasser les meilleurs profils IT (LinkedIn Recruiter Lite, Hellowork, TurnoverIT, APEC…)
✔ Conduire des entretiens (physiques, Teams ou téléphoniques) et évaluer les candidats
✔ Assurer le suivi des candidatures et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
✔ Débriefer avec les commerciaux pour matcher au mieux candidats et opportunités
✔ Booster la visibilité de l’agence sur LinkedIn
✔ Organiser des événements conviviaux (afterworks, soirées d’agence…)
Profil
Le profil idéal :
Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en RH ou recrutement, vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet IT.
Vous êtes organisé(e), pragmatique, réactif(ve) et avez un excellent relationnel.
À l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez Word, Excel (bases) et les outils web.
Vous aimez les défis et avez une vraie capacité à comprendre et attirer les talents ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans une structure en plein essor
Une ambiance conviviale et des événements réguliers
Une belle opportunité pour développer votre expertise en recrutement IT
→ Démarrage Juin 2025
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière avec CELAD !
MOA Titres - Secteur Bancaire (H/F)
Détails de l'offre
MOA Titres - Secteur Bancaire (H/F)
Description
Rejoignez Notre Équipe en Tant que MOA Titres pour le Secteur Bancaire !
Vous avez une expertise en comptabilité et réglementaire dans le domaine des titres ? Vous cherchez une mission stimulante dans un secteur en pleine expansion ? Nous avons une opportunité pour vous !
À propos de la mission :
Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez au cœur des enjeux comptables et réglementaires liés à l’activité titres.
Vous serez responsable de :
- Analyser les besoins métiers
- Gérer les projets : Planifier et coordonner les différentes phases des projets
- Assurer la conformité réglementaire / Veiller au respect des réglementations (RDT, MIF, PROTIDE, ...)
- Valider les développements en collaboration avec les équipes techniques
- Participer aux tests et recettes
- Former et accompagner les utilisateurs
Profil
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des réglementations financières (RDT, MIF, PROTIDE, ...).
- Expertise en comptabilité titres.
- Qualités personnelles :
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
Technicien Tests Radiofréquences (H/F)
Détails de l'offre
Technicien Tests Radiofréquences (H/F)
Description
Nous poursuivons notre développement et recrutons un(e) Technicien(e) en Tests Radio Fréquences (H/F) pour l’un de nos clients basé à Sophia-Antipolis évoluant dans le milieu industriel.
Vous serez intégré à une équipe chargée de réaliser des tests Radiofréquences pour des appareils embarqués (ordinateurs portables, tablettes, smartphones, objets connectés, etc) au sein d’un laboratoire certifié ISO17025 et travaillant au niveau international (Europe, Asie et USA)
Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Effectuer les Tests RF (conduits et rayonnés),
- Générer les rapports de test,
- Installation, maintenance et étalonnage des équipements de test,
- Etudier les tests automatisables et mettre en place la procédure d’application,
- Participer au développement et au maintien de la norme ISO17025.
Environnement technique:
Analyseurs de spectre (VNA), chambres anéchoïques, cages de Faraday, Power Meters, RF Generators, Vector Network Analyzers, Radio Communication Testers (CMW500, CMU200, etc.), Antennas, RF Amplifiers, RF Filters, RF parameters (EIRP, Spectral Density, Occupied Bandwidth, Spurious, etc.)
Profil
Technicien de formation (spécialité RF de préférence) vous bénéficiez d’une expérience réussie d'au moins 1 ans sur du test / validation radiofréquence (conduit et rayonné), et idéalement sur des problématiques de certifications (CE, FCC).
Vous maitrisez parfaitement les équipements de tests (analyseur de spectre, mesure de puissance, chambre anéchoïque, analyseur de réseau, puissance mètre, générateur de fréquence, etc.)
Bonnes connaissances des standards : WLAN 802.11a/b/g/n/ac, Bluetooth, NFC, 4G, 5G, LTE
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable