Offres d’emplois
Ingénieur Cybersécurité - CyberArk Conjur (H/F)
Détails de l'offre
Ingénieur Cybersécurité - CyberArk Conjur (H/F)
Description
Intégré au sein d’une Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché à une équipe cybersécurité, composée d’une dizaine de personnes.
Voici un aperçu de vos missions :
- Participer aux projets de sécurisation, avec la mise en place de CyberArk Conjur
- Améliorer la sécurité du cloud et de ses données
- Automatiser le déploiement des produits.
Profil
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes expert sur les solutions IAM Identity Access Management (CyberArk principalement), où vous accompagnerez notre client dans le domaine de l'administration publique.
Ingénieur Cybersécurité - CyberArk Conjur (H/F)
Détails de l'offre
Ingénieur Cybersécurité - CyberArk Conjur (H/F)
Description
Intégré au sein d’une Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché à une équipe cybersécurité, composée d’une dizaine de personnes.
Voici un aperçu de vos missions :
- Participer aux projets de sécurisation, avec la mise en place de CyberArk Conjur
- Améliorer la sécurité du cloud et de ses données
- Automatiser le déploiement des produits.
Profil
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes expert sur les solutions IAM Identity Access Management (CyberArk principalement), où vous accompagnerez notre client dans le domaine de l'administration publique.
Product Owner - Chef de Produit (H/F)
Détails de l'offre
Product Owner - Chef de Produit (H/F)
Description
- Traduire les consultations du ministère de la santé en spécifications fonctionnelles pour orienter le développement de solutions logicielles répondant aux besoins du secteur médical.
- Faire le lien entre l'équipe métier et les développeurs en collaborant étroitement avec les deux parties pour comprendre les exigences métier, clarifier les fonctionnalités et assurer une communication fluide tout au long du processus de développement.
- Participer aux tests et collaborer avec les équipes de tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles, en assurant une couverture de test exhaustive.
- Assurer une documentation précise et complète des spécifications fonctionnelles, des processus métier et des décisions prises tout au long du cycle de développement.
- Contextualiser les besoins en créant des dossiers essentiels liés aux assurances, à l'admission des patients hospitalisés, aux prescriptions médicamenteuses et à la classification des résultats des prises de sang, pour soutenir efficacement les activités cliniques et administratives des établissements de santé.
Profil
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans comme Product Owner.
- Une expérience dans le domaine de la santé est un plus, mais non obligatoire.
Product Owner - Chef de Produit (H/F)
Détails de l'offre
Product Owner - Chef de Produit (H/F)
Description
- Traduire les consultations du ministère de la santé en spécifications fonctionnelles pour orienter le développement de solutions logicielles répondant aux besoins du secteur médical.
- Faire le lien entre l'équipe métier et les développeurs en collaborant étroitement avec les deux parties pour comprendre les exigences métier, clarifier les fonctionnalités et assurer une communication fluide tout au long du processus de développement.
- Participer aux tests et collaborer avec les équipes de tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles, en assurant une couverture de test exhaustive.
- Assurer une documentation précise et complète des spécifications fonctionnelles, des processus métier et des décisions prises tout au long du cycle de développement.
- Contextualiser les besoins en créant des dossiers essentiels liés aux assurances, à l'admission des patients hospitalisés, aux prescriptions médicamenteuses et à la classification des résultats des prises de sang, pour soutenir efficacement les activités cliniques et administratives des établissements de santé.
Profil
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans comme Product Owner.
- Une expérience dans le domaine de la santé est un plus, mais non obligatoire.
Business Manager (H/F)
Détails de l'offre
Business Manager (H/F)
Description
Rejoins l'Aventure CELAD et deviens l'Architecte de ton succès en tant que Business Manager !!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Manager pour renforcer notre équipe à Montpellier et faire partie de notre #TeamCELAD.
Notre objectif ?
Nous avons une mission claire : donner un coup d'accélérateur à notre agence de Montpellier déjà bien dynamique.
On cherche quelqu'un qui puisse prendre en charge le développement commercial d’un périmètre qu’on définira ensemble.
Tu seras au cœur de l'action, contribuant à maintenir notre service au top et à satisfaire nos clients, le tout dans une ambiance de travail positive et collaborative.
Tes missions ? Tu auras un rôle crucial à jouer :
- Tu utiliseras ton carnet d'adresses pour faire grimper les chiffres (mais ne t'inquiète pas, tu commenceras avec un embarqué ).
- En collaboration avec notre recruteuse locale, tu dénicheras les perles rares qui transformeront les besoins en service.
- Tu manageras en direct ton équipe de consultants en les coachant comme un pro.
- Tu veilleras à ce que nos clients soient pleinement satisfaits et fidèles à nos services.
- Tu participeras à des événements de networking pour promouvoir CELAD et élargir notre réseau de partenaires.
- Tu contribueras à l'élaboration de stratégies de développement commercial et à l'optimisation des processus internes.
Profil
Le/La candidat(e) "Idéal(e)" ? Facile !
Tu as un diplôme supérieur (école d'Ingénieur / Université) et une expérience de 1 an minimum dans la vente de services informatiques au sein d’une ESN.
En plus, si t'as le sens du conseil, un talent fou pour la vente, une curiosité technique débordante, que tu es autonome et à l'écoute, c'est jackpot !
❌ Fais demi-tour si...
Mais attention, ce poste n'est pas pour tout le monde…
Si tu n'aimes pas la prospection, mieux vaut ne pas postuler !
Chez CELAD, en faisant de la prospection active, tu pourras constater directement l'impact de tes efforts sur la croissance de l'entreprise et sur ton propre succès professionnel, te donnant ainsi un sentiment d'accomplissement et de contribution significative. Cela te permettra de bâtir un solide réseau professionnel et d'acquérir une expertise précieuse en développement commercial.
Tu dois également être doté(e) d’un fort sens de l'organisation... En effet, tu dois savoir gérer les urgences car ton projet du matin peut ne pas être le même l’après-midi (et encore, on est optimiste car des fois, ça change toutes les heures ).
Et si tu n'as pas l'esprit de combat, ce poste n'est pas pour toi non plus... Chez CELAD, la détermination et la créativité sont mot d’ordre ! Car pour se démarquer dans un secteur très compétitif, on ne doit rien lâcher !
Développeur C#.NET Angular (H/F)
Détails de l'offre
Développeur C#.NET Angular (H/F)
Description
Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, Le Développeur Full Stack réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS).
Poste à 90% C#.NET et 10% Angular.
Développement de nouvelles fonctionnalités
- Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
- Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique interne en collaboration avec notre team UX Design,
- Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
- Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
- Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.
Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)
- Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
- Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
- Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
- Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.
Veille technologique
- Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement mobile et iOS et diffusez les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
Profil
- Vous justifiez d'un Bac +5 et d'une expérience de 3 ans minimum en développement,
- Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code,
- Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
- Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server,
- Vous maîtrisez l’anglais technique.
Développeur C#.NET Angular (H/F)
Détails de l'offre
Développeur C#.NET Angular (H/F)
Description
Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, Le Développeur Full Stack réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS).
Poste à 90% C#.NET et 10% Angular.
Développement de nouvelles fonctionnalités
- Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
- Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique interne en collaboration avec notre team UX Design,
- Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
- Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
- Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.
Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)
- Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
- Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
- Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
- Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.
Veille technologique
- Vous effectuez une veille technologique vis-à-vis du développement mobile et iOS et diffusez les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
Profil
- Vous justifiez d'un Bac +5 et d'une expérience de 3 ans minimum en développement,
- Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code,
- Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
- Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server,
- Vous maîtrisez l’anglais technique.
Développeur NodeJs Angular (H/F)
Détails de l'offre
Développeur NodeJs Angular (H/F)
Description
Au sein d'une squad de 6 personnes organisée en méthodologie Scrum/Agile, vous prendrez part à différents sujets pour développer une application à destination des experts comptables.
Voici un aperçu de vos missions :
- Vous participerez à la conception technique et au développement logiciel principalement orienté NodeJs
- Vous travaillerez en environnement Linux et parlerez quotidiennement le SQL, fréquentes requêtes en bases de données (PostgreSQL). Vous travaillerez en mode DEVOPS (Git lab, Docker, Kubernetes)
- En fonction de vos compétences & souhaits, vous pourriez ponctuellement prendre part à des sujets front-end en Angular.
Profil
- Vous justifiez d'au moins 2/3 ans d'expérience réussie en développement logiciel sur du Node JS,
- Vous maîtrisez les langages suivants : Angular 2+, NodeJS + le SQL (PL/pgSQL serait le top),
- Vous êtes à l'aise en environnement Linux, et familier avec Git et l'Agilité.
Développeur Fullstack Senior (H/F)
Détails de l'offre
Développeur Fullstack Senior (H/F)
Description
L'Innovation Lab est une équipe mixte système (C++) et web (C#, Javascript), travaillant sur plateforme .net et vue.JS . Elle conçoit des solutions de création et de diffusion audio, vidéo, et interactives avec et sans IA, utilisées par l'entreprise et ses agences partenaires.
- Participer à la conception des solutions et leur évolution au sein de l'équipe,
- Développer en C# et Javascript sur plateforme .net core (Visual Studio), en gardant des codings guidelines cohérentes et en utilisant git. Une connaissance d’un framework JS est un plus,
- Mettre en place des tests unitaires et des tests globaux pour délivrer un produit fiable et durable,
- Documenter ses livrables pour qu’ils puissent être bien utilisés, bien maintenus, et que l’équipe helpdesk puisse bien assister nos clients en production.
Profil
- Vous maîtrisez C#, Javascript, .NET et API REST,
- Vous savez travailler avec SQL, NOSQL et GIT,
- Anglais technique demandé.
- Vous êtes quelqu’un de créatif, autonome, ouvert d’esprit et aimez travailler en équipe.
Gestionnaire de paie (H/F)
Détails de l'offre
Gestionnaire de paie (H/F)
Description
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de paie F/H pour notre siège à Balma
Vous serez intégré(e) au service paie, dans une équipe de 4 personnes et voici un aperçu détaillé de vos missions :
- -Création de nos nouveaux salariés
- Validation des éléments variable sur notre outil de gestion
- Elaboration de la paie en intégralité (intégration des éléments variables mensuels : absences, indemnités de déplacement, titres-restaurant, acomptes, primes, DSN…)
- Processus de sortie global des salariés : Soldes de Tout Compte, AED…
- Gestion des RTT (Suivi, rachat, suivi des soldes…)
- Gestion du PEE
- Rédaction d’avenants (Temps partiel, Prime…)
- Calcul des astreintes
- Traitement des ATD
- Dématérialisation des bulletins de salaire
- …
Profil
Niveau Bac +2 minimum dans une formation de paie, d’administration du personnel, de gestion des ressources humaines avec une orientation paie.
• Profil rigoureux, sérieux, curieux, organisé, autonome, perspicace
• Capacité à gérer les priorités et bonne capacité d’analyse
• Intérêt démontré pour le métier de la paie
Une expérience dans le métier de la paie ou de l’administration du personnel (Gestion des EVP) serait un plus. La connaissance nos outils serait appréciée (SYGES, CEGID CBRH) ainsi que des outils de bureautique (Word, Excel).