Détails de l'offre

Ingénieur DevOps (F/H)

Description

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Développeur DevOps pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Déployer, configurer et maintenir des pipelines DevOps avec XL Deploy et XL Release

- Automatiser les processus de déploiement et de livraison continue

- Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour assurer la qualité et la fiabilité des livraisons

- Participer à l’amélioration continue des processus CI/CD et des environnements de production

- Documenter les procédures et suivre les indicateurs clés de performance

Profil

De formation BAC+5 Généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine DevOps et sur des environnements d’intégration et de déploiement automatisés.

Compétences attendues  :

- Maîtrise de XL Deploy et XL Release

- Connaissances solides des outils CI/CD et des environnements cloud (AWS, Azure, ou équivalent)

- Bonnes pratiques DevOps, scripting et automatisation (Bash, Python, etc.)

- Anglais professionnel obligatoire (lecture, écriture, communication)

- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à un environnement dynamique

Postuler

Détails de l'offre

UX/UI Designer (F/H)

Description

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 2 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e UX/UI Designer pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel.

Contexte : Vous aimez transformer des besoins fonctionnels en interfaces claires et agréables ? Participez à la conception de solutions web, mobiles et Power BI qui font la différence au quotidien.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 

Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit :

- Créer des maquettes et prototypes pour nos interfaces avant le développement

- Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en expériences utilisateurs intuitives

- Animer des réunions de discussion et validation autour de vos conceptions

- Collaborer étroitement avec les développeurs pour ajuster les maquettes en phase de réalisation

Profil

Les compétences que nous recherchons : 

- Maîtrise de Figma (essentiel).

- Connaissance appréciée de Material Design 3, Power BI, Azure DevOps et développement web.

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

Quelques infos importantes à retenir :

- 2 ans d’expérience minimum en UI/UX design

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

- Anglais écrit et oral correct

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Postuler

Détails de l'offre

Expert Monétique / MOA Monétique (H/F)

Description

Contexte : Vous rejoignez une équipe agile, qui cherche à renforcer son expertise monétique et recherche un·e expert·e monétique capable d’intervenir côté MOA, tout en restant à l’aise dans la technique — y compris lorsqu’il faut mettre les mains dans le code ou les flux.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Vous faites le lien entre les métiers, la MOA et les équipes techniques (MOE, dev, infra).
• Vous contribuez à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels, en tenant compte des contraintes SI.
• Vous participez à la conception fonctionnelle des solutions monétiques.
• Vous accompagnez la mise en œuvre, le suivi et le support des équipes techniques.
• Vous analysez les flux, intervenez sur la gestion des incidents et contribuez au troubleshooting lorsque nécessaire

Profil

Ici, on cherche un·e expert·e qui comprend vraiment ce qui se passe « sous le capot » :

• Capacité à développer, lire et comprendre du code. 
• Bonne compréhension des architectures SI monétiques
• Maîtrise des interfaces, flux temps réel et batchs
• Habitude des environnements exigeants : haute disponibilité, sécurité, performance
• À l’aise pour explorer les bases de données afin d’analyser un comportement ou un incident 

Postuler

Détails de l'offre

Chef de Projet ERP Finance (F/H) – Secteur industriel – Toulouse

Description

CDI –  2 jours de télétravail / semaine –  Toulouse (31) –  5 ans d’expérience minimum

Envie de piloter des projets ERP structurants dans un environnement industriel exigeant ?
CELAD vous propose de rejoindre un projet de transformation d’envergure au sein d’un grand groupe industriel européen, dans un contexte international et multi-sites. 

Votre rôle. 

En tant que Chef de Projet ERP Finance, vous intervenez sur des projets de transformation du SI Finance, en lien étroit avec les équipes métiers, les partenaires et les éditeurs de solutions.

Vous êtes garant(e) de la cohérence fonctionnelle, de la qualité des livrables et du respect des engagements projets.

Vos missions. 

1. Pilotage des projets de transformation ERP

• Contribuer au choix des solutions ERP les plus adaptées, en collaboration avec les métiers et en cohérence avec la stratégie du groupe
• Piloter la conception, la livraison, le déploiement et l’intégration des solutions dans le SI
  (interfaces, reprises de données, tests, analyses d’impact…)
• Garantir le respect des normes dès la conception :
  sécurité, protection des données (RGPD), conformité J-SOX
• Mettre en place et animer la gouvernance projet :
  KPI, comités de pilotage, comités projets, gestion des risques
• Élaborer et suivre le respect des engagements contractuels avec les partenaires et éditeurs

2. Maintien en condition opérationnelle

• Assurer le support des solutions Finance (incidents, évolutions, assistance utilisateurs) dans le respect des SLA
• Coordonner les interventions avec les prestataires et éditeurs
• Piloter la mise à jour et l’optimisation des solutions en place
• Maintenir à jour le patrimoine applicatif de votre périmètre
  (cartographie, contrats, documentation…)

Localisation : Toulouse. 

Télétravail : 2 jours / semaine. 

Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites européens du groupe. ✈️
 

Profil

Master en informatique avec une expérience significative sur les métiers Finance
ou
Master en Finance avec une expertise avérée dans le déploiement de solutions informatiques

✅ Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Solide expérience sur la mise en place d’un ERP Finance

La connaissance de SAP et/ou Talentia est un vrai plus

Vous évoluez avec aisance dans un contexte international

Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Postuler

Détails de l'offre

Ingénieur développement back-end Node.js (et Nest) confirmé

Description

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur (e) développeur back-end Node.js / Nest.js (F/H) pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : Au sein de l’équipe software en charge du développement de solutions sécurisées pour plateformes de paiement électronique, vos missions seront les suivantes

Vos principales missions :

• Concevoir, développer et maintenir des API NestJS / NodeJS
• Participer à l’architecture technique et à la mise en place de bonnes pratiques backend
• Améliorer la performance, la robustesse et la sécurité des services existants
• Collaborer avec les équipes produit, front-end et QA dans un environnement Agile
• Rédiger la documentation technique
• Participer aux phases de tests, aux revues de code et aux mises en production
• Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration

Profil

Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement back-end Node (TypeScript), connaissez le framework Nest.

Vous maitrisez le développement d’API type REST, les architectures microservices, et disposez de bonnes connaissances Cloud (AWS voire Azure ou GCP).

Disposant d’une bonne culture DevOps & CI/CD, vous avez l’habitude des tests unitaires et d’intégration (avec idéalement des notions Mocha, Jest, Cypress, Gherkin ou Playwright).

Des compétences VueJs côté front seraient un atout supplémentaire.

Très bon niveau d’anglais (écrit et oral) indispensable, car communication quotidienne avec des équipes internationales.

Postuler

Détails de l'offre

Ingénieur développeur Full Stack Angular Node.Js à dominante front (H/F)

Description

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur(e) développeur front-end Angular Node Js pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de refonte à fort enjeu et dans un contexte d'agilité, vos missions seront les suivantes :

Vos principales missions :

- Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), 

- BUILD : Développer et apporter des solutions applicatives front-end respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), 

- Garantir le déploiement et la stabilité de l'application sur les environnements.

- Participer au RUN de l'application

Profil

- Développement d'applications front Angular 

- Connaissances des outils de CI / CD classiques : Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, etc.

- Systèmes micro-services, API REST, flows d’authentification oAuth, OpenID

- Méthode AGILE

- Réelle appétence pour les technologies web (dont HTML5, CSS3, etc.)

Postuler

Détails de l'offre

Chargé de recrutement – Secteur Banque (F/H)

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire.

Votre rôle

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. 

Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire.

Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) :

- Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards.

- Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues.

- Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn.

- Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales.

- Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process.

- Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif.

- Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.

Profil

De Formation BAC+5 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement en ESN.

Vous êtes à l’aise avec le sourcing avancé, les environnements techniques et les outils digitaux.

Votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à créer du lien sont reconnus.

Vous savez accompagner les candidats, comprendre leurs attentes et valoriser les opportunités qui leur correspondent.

Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre fibre commerciale font de vous un véritable partenaire pour les opérationnels.

Ce que nous offrons : 

- Un poste en CDI avec une vraie marge d’autonomie.

- Un environnement où vos initiatives et votre expertise sourcing sont valorisées.

- L’opportunité d’évoluer sur un périmètre stratégique dans le secteur bancaire.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Postuler

Détails de l'offre

Ingénieur Logiciel C / C++ (couches physiques) – Télécommunications (F/H)

Description

Vous rejoindrez une équipe experte qui développe des solutions avancées de réseaux intelligents et de réflecteurs reconfigurables (RIS). 

Votre rôle : concevoir, intégrer et valider les briques logicielles et algorithmiques permettant d’exploiter pleinement ces technologies dans les réseaux 5G et futurs.

L’objectif global : rationaliser et unifier les architectures historiques (mobile, fibre, fixe) afin de gagner en cohérence, simplicité et capacité d’évolution.

Votre mission : 

- Intégration d’algorithmes de beamforming

Vous implémentez et intégrez des algorithmes avancés sur des plateformes telles qu’OpenAirInterface, réalisez le débogage et la validation via démonstrateurs complets, adaptez les solutions aux besoins clients et contribuez à l’évolution des spécifications techniques.

- Développement logiciel pour la couche physique

Vous concevez et implémentez les briques logicielles permettant d’intégrer les RIS et antennes dans une architecture O-RAN (RU/DU). Vous testez et validez les fonctions radio/RIS en environnement simulé et réel (srsRAN), tout en développant les outils internes et la documentation associée.

- Documentation, industrialisation & collaboration technique

Vous développez de nouveaux modules, documentez les codes et procédures, automatisez les tests, et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Algorithmes & Modélisation pour assurer la fiabilité et la conformité des algorithmes 5G/5G+. Vous participez également aux présentations d’avancement et à la production de la documentation technique.

Profil

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)

Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel pour la couche physique

Une pratique confirmée des environnements d’intégration et test type OpenAirInterface ou srsRAN

Compétences attendues :

- Maîtrise des langages C++, Python, Bash (le langage C est un plus).

- Bonnes connaissances des outils radio tels que GNU Radio.

- Compréhension solide des architectures O-RAN, des contraintes temps réel et du protocole 5G NR (5G NR).

- Idéalement : familiarité avec les environnements RIS / antennes intelligentes.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Postuler

Détails de l'offre

Analyste Développeur COBOL (F/H)

Description

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine -  Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire.

 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires.

 Votre rôle au quotidien : 

Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : 

Analyse & Conception

- Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique

- Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques

Développement

- Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)

- Réutiliser et améliorer les solutions existantes

- Rédiger et maintenir la documentation technique

Tests & Qualification

- Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration

- Identifier et corriger les anomalies

- Assister les business analystes lors des phases de recette

Mise en production & Maintenance

- Préparer et exécuter les lots de mise en production

- Assurer le support et les évolutions post-démarrage

⚙️ Votre environnement technique :

- Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d’expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus.

- Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue.

- Méthodologie : Agile Scrum

- Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay

 Quelques infos importantes à retenir :

- Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance

- Télétravail 3 jours / semaine

Profil

Ce que nous recherchons

- Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

- Une personne à l’aise dans un environnement bancaire exigeant, capable de travailler en équipe et de prendre en main rapidement un contexte technique complexe.

- Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à collaborer feront la différence.

Postuler

Détails de l'offre

Chef de Projet MOE H/F

Description

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet MOE H/F pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :

Dans le cadre d’un besoin structurant pour la DSI, vous intervenez sur un programme de mise en conformité RGPD à fort enjeu, impliquant plusieurs systèmes applicatifs et de nombreuses parties prenantes.

Vous évoluez dans un environnement transverse et contribuez à la sécurisation, à la conformité et à la pérennité des systèmes d’information.

Votre mission : 

Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : 

-Piloter les projets de mise en conformité RGPD côté MOE

-Accompagner et coordonner les phases de tests avec les équipes MOA

-Suivre les campagnes de tests en environnement de pré-production

-Préparer et animer les instances de gouvernance projet

-Animer les comités projets MOE sur les applications concernées

-Contribuer à la structuration et à l’alimentation des espaces documentaires RGPD

-Assurer un reporting régulier auprès de la direction de programme

-Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des engagements

Profil

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

Expérience confirmée en pilotage de projets informatiques (MOE)

Bonne compréhension des enjeux RGPD et des environnements réglementés

Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

À l’aise avec les phases de tests, de suivi et de mise en conformité applicative

Solides compétences en communication, animation et reporting

Rigueur, autonomie et sens des priorités

Environnements applicatifs complexes et multi-interlocuteurs

Postuler